Comment obtenir un visa de travail au Royaume-Uni et envoyer de l'argent chez vous

Chez Paysend, nous comprenons que de nombreuses personnes déménagent au Royaume-Uni pour se construire un avenir meilleur et soutenir leur famille restée au pays. Qu'il s'agisse d'évolution de carrière, d'éducation ou de nouvelles opportunités, s'installer au Royaume-Uni commence par la compréhension du processus de visa.

Une fois que vous avez obtenu votre visa de travail, rester en contact avec vos proches devient une priorité. C'est là qu'intervient Paysend : vous aider à envoyer de l'argent chez vous de manière sécurisée, abordable et rapide.

La plupart des personnes qui résident hors du Royaume-Uni ont besoin d'un visa pour travailler pour un employeur britannique. Depuis le Brexit, cette exigence s’applique également aux citoyens de l’Union européenne (UE). Il existe cependant quelques exceptions :

• Visa Ancestry : Si au moins l'un de vos grands-parents est né au Royaume-Uni, vous pouvez être admissible à un visa Ancestry, qui inclut le droit de travailler.
• Citoyens irlandais : Les citoyens irlandais peuvent vivre et travailler au Royaume-Uni dans le cadre de l'accord sur la Zone commune de voyage.
• Droit de séjour : Si vous êtes un citoyen du Commonwealth avec le droit de séjour, vous n'aurez pas besoin de visa.

Les titulaires de visas étudiants et les citoyens de pays comme les États-Unis, le Canada, l’Australie et la Nouvelle-Zélande peuvent séjourner au Royaume-Uni jusqu’à six mois en tant que visiteurs, mais ils ne peuvent pas exercer d’emploi rémunéré.

Des communautés d'immigrants florissantes au Royaume-Uni

Le Royaume-Uni abrite des communautés diverses et dynamiques venues du monde entier. Voici quelques-unes des plus importantes :

• Inde : Une communauté importante qui travaille dans des secteurs tels que la santé, l’informatique et d’autres professions qualifiées. Apprenez-en plus sur l'obtention d'un visa de travail au Royaume-Uni depuis l'Inde.
• Pologne : Connue pour sa forte présence dans la construction, l'hôtellerie et l'industrie alimentaire. Apprenez-en plus sur l'obtention d'un visa de travail au Royaume-Uni depuis la Pologne.
• Nigeria : Une population croissante de professionnels et d’étudiants, notamment dans les domaines de la santé et de l’éducation. Apprenez-en plus sur l'obtention d'un visa de travail au Royaume-Uni depuis le Nigeria.
• Bangladesh : Une communauté de premier plan, notamment dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration. Apprenez-en plus sur l'obtention d'un visa de travail au Royaume-Uni depuis le Bangladesh.

En plus de contribuer à la culture et à l’économie du Royaume-Uni, ces communautés restent en contact avec leur famille à l’étranger, souvent en leur envoyant un soutien financier. Avec Paysend, les transferts d'argent internationaux sont rapides, sécurisés et faciles : de quoi envoyer l'argent chez vous en toute simplicité.

Une fois votre visa obtenu, l’étape suivante consiste à vous installer au Royaume-Uni. Trouver un logement, comprendre la culture locale : notre guide pour s'installer au Royaume-Uni contient des conseils pratiques pour vous aider à démarrer.

Visas de travail au Royaume-Uni et liste des professions en pénurie

Dans le cadre du système d'immigration basé sur des points du Royaume-Uni, la plupart des résidents non britanniques ont besoin d'un visa pour travailler dans le pays. Pour les travailleurs qualifiés, il s'agit généralement du Skilled Worker Visa, qui a remplacé l’ancien visa Tier 2.

Pour les employeurs qui souhaitent parrainer des travailleurs qualifiés non résidents au Royaume-Uni, des exigences strictes s'appliquent au poste pour lequel ils sont recrutés. Il s’agit notamment de répondre à des critères spécifiques en matière de niveau de compétence, de seuils salariaux et d’obligations de parrainage.

Critères d'admissibilité à un visa Skilled Worker

Pour être éligible à un visa Skilled Worker, les candidats doivent répondre aux exigences suivantes :

• Compétences : Le rôle doit répondre au niveau de compétence requis tel que défini par les règles d'immigration du Royaume-Uni.
• Salaire : Le salaire minimum est de 26 200 £ par an, ou 10,75 £ par heure. Des seuils inférieurs peuvent s’appliquer aux postes figurant sur la liste des professions en pénurie ou aux nouveaux arrivants.
• Langue anglaise : Les candidats doivent démontrer un certain niveau de maitrise de l'anglais, par exemple par le biais d'un test IELTS ou d'un diplôme enseigné en anglais.

Pour plus d'informations, consultez la page officielle du gouvernement britannique : Skilled Worker Visa

Liste des professions en pénurie

La liste des professions en pénurie, présentée dans l'annexe Professions qualifiées des règles d'immigration du Royaume-Uni, identifie les postes qui sont en pénurie sur le marché du travail du pays. Les emplois de cette liste profitent des avantages suivants :

• Frais de demande de visa réduits
• Seuils salariaux réduits pour l’éligibilité

Les professions les plus fréquemment en pénurie sont les professionnels de la santé, les ingénieurs et les spécialistes en informatique.

Pour consulter la liste la plus récente, rendez-vous sur la page Web du gouvernement britannique qui regroupe les professions en pénurie.

Types de visas de travail au Royaume-Uni

Le Royaume-Uni propose plusieurs visas de travail adaptés à différents parcours professionnels et à différentes durées :

• Visas de travail de courte durée : Idéal pour les postes à durée déterminée, tels que les travailleurs saisonniers, les stagiaires diplômés ou les bénévoles d'organismes de bienfaisance. Ces visas durent généralement entre 6 mois et 2 ans.
• Visas de travail de longue durée : Pour les professionnels exerçant des professions spécialisées, notamment les professionnels de la santé, les ingénieurs et les spécialistes en informatique. Ces visas peuvent conduire à la résidence permanente après cinq ans.
• Visas pour entrepreneurs et travailleurs indépendants : Pour les innovateurs et les personnes talentueuses ayant des idées ou des compétences commerciales uniques. Dans cette catégorie, on peut citer l'Innovator Founder Visa et le Global Talent Visa.
• Visa Minister of Religion : Pour les personnes assumant des postes à responsabilités religieuses au Royaume-Uni.

Comment demander un visa de travail au Royaume-Uni

Déposer une demande de visa pour le Royaume-Uni implique plusieurs étapes et il est essentiel de rassembler les documents appropriés. Il s’agit généralement :

• D'un passeport ou une pièce d’identité valide
• D'une preuve d’épargne personnelle pour subvenir à vos besoins au Royaume-Uni
• D'une preuve de maîtrise de l'anglais (par exemple, score IELTS)
• D'un certificat de parrainage d'un employeur britannique agréé
• D'un résultat de test de tuberculose (si nécessaire). Les candidats de certains pays, ou les personnes qui se sont récemment rendues dans des régions spécifiques, devront peut-être fournir ce document dans le cadre de leur demande.

Frais de visa

• Visa pour travailleur de la santé : Les frais commencent à 247 £
• Visa Skilled Worker : Les frais commencent à 719 £ lorsque vous postulez depuis l'étranger

Délais de traitement

Les demandes de visa effectuées hors du Royaume-Uni prennent généralement trois semaines à traiter. Il est conseillé de postuler bien à l'avance pour tenir compte des délais de traitement et des éventuelles exigences supplémentaires.

Pour obtenir les informations les plus précises et les plus à jour, il est recommandé de visiter la page officielle des visas de travail au Royaume-Uni du gouvernement britannique.

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