Berufschancen
Einstellungsverfahren
FAQ
- Wie kann ich mich um eine Stelle bewerben?
Bewerben Sie sich am besten über unsere Jobseite hier. So ist sichergestellt, dass Ihre Bewerbung der richtigen Stelle zugeordnet ist und vom richtigen Personalverantwortlichen gesehen wird.
- Wann können Sie damit rechnen, nach der Bewerbung von uns zu hören?
Sie sollten umgehend eine Benachrichtigung über Ihre Bewerbung erhalten, falls nicht, wenden Sie sich bitte an [email protected]. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bemühen wir uns, innerhalb von 72 Stunden zu antworten.
- Wie sieht der Einstellungsprozess aus?
Ihre Bewerbung wird geprüft, und wenn Ihr Profil für die Stelle geeignet ist, werden Sie zu einem ersten Gespräch mit unserem Talent Acquisition Team eingeladen. Im Anschluss daran findet ein Eignungsgespräch statt und dann ein Gespräch, in dem der Einfluss, den Sie auf das Unternehmen haben werden, bewertet wird. Die kulturelle Eignung steht im Mittelpunkt unseres Einstellungsverfahrens, und wir werden Sie anhand unserer Paysend-Prinzipien beurteilen. Mehr darüber können Sie hier erfahren.
- Was soll ich anziehen?
Was auch immer Sie tragen, wir sind an Ihnen interessiert, nicht an dem, was Sie tragen!
- Ich habe in letzter Zeit kein Vorstellungsgespräch gehabt. Haben Sie irgendwelche Tipps?
Natürlich, wir haben ein praktisches Dokument, das Sie hier verwenden können.
- Was ist, wenn ich besondere Anforderungen an das Vorstellungsgespräch habe?
Das ist kein Problem. Bitte informieren Sie einfach Ihren Personalverantwortlichen, der sich gerne um Ihre Wünsche kümmert.
- Wie viele Menschen arbeiten bei Paysend?
Paysend hat derzeit über 350 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern auf der ganzen Welt!
- Werden meine Angaben gespeichert, wenn ich mich in Zukunft für eine andere Stelle bewerben möchte?
Ja, wir bewahren Ihre Daten auf, um sie für aktuelle und künftige Einstellungen zu berücksichtigen. Wir empfehlen jedoch, unsere Karriereseite regelmäßig auf neue Stellenangebote zu überprüfen. Wenn Sie damit einverstanden sind, dass wir Ihre Daten aufbewahren, müssen Sie nichts unternehmen. Wenn Sie nicht möchten, dass wir Ihre Daten aufbewahren, teilen Sie uns dies einfach mit, indem Sie auf die E-Mail antworten, die wir Ihnen nach Ihrer Bewerbung schicken.
- Wie ist es, bei Paysend zu arbeiten?
- Bieten Sie Praktika, Berufserfahrung oder Praktika an?
Ja, das tun wir. Wir prüfen die Bewerbungen von Fall zu Fall, je nach den Anforderungen des Unternehmens. Bitte senden Sie eine E-Mail an [email protected] mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Vorstellungen von einer Tätigkeit bei Paysend und einer unserer Mitarbeiter wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
- Bieten Sie Hybridarbeit an?
Ja, Paysend ist ein arbeitnehmerfreundliches Unternehmen. In den meisten Positionen wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie 2 Tage pro Woche im Büro sind - dies soll die Zusammenarbeit im Team und das Gefühl von Engagement und Zugehörigkeit bei Paysend fördern. Wir haben Büros in London, Miami, Dublin und Belgrad und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, diese Büros für die Zusammenarbeit zu nutzen, so oft sie wollen.
- Bietet Paysend Sponsoring an?
Es gibt Stellen, für die das Unternehmen je nach den Anforderungen der Stelle und den Qualifikationen des Bewerbers möglicherweise ein Visum sponsern kann. Sie können sich auf alle Stellen bewerben, für die Sie qualifiziert sind. Wenn die Stelle für ein Visumsponsoring in Frage kommt und Sie für die Stelle qualifiziert sind, wird der Personalverantwortliche Ihnen mitteilen, wie Sie mit dem Vorstellungsgespräch fortfahren können.
