Entfesseln Sie Ihr Potenzial, um die beste Arbeit Ihres Lebens zu leisten!
Werden Sie noch heute Teil eines der am schnellsten wachsenden globalen Fintechs
Unsere Zahlen sprechen für sich, deshalb wurden die Leistungen jedes unserer Paysender zwei Jahre in Folge von Deloittes Fast 50 anerkannt!
Bei Paysend schaffen wir Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum und feiern gemeinsam wichtige Momente.
Alex Nicolaus, Personalchef
Wo wir arbeiten
Wir sind ein Remote-First-Unternehmen, was bedeutet, dass Paysender aus mehr als 30 Ländern arbeiten. Unsere Hubs befinden sich in Großstädten auf der ganzen Welt, damit unsere Teams Kontakte knüpfen, zusammenarbeiten und feiern können.
Ob wir uns zu unseren monatlichen Voice-Updates treffen, Meilensteine feiern oder gemeinsam die Köpfe zusammenstecken, um ein Problem zu lösen, wir nutzen unsere gemeinsame Zeit zum Arbeiten und Spielen.
Belgrad
Dublin
London
Miami
Warum Paysend beitreten?
Von Ihnen als Paysender erwarten wir, dass Sie Verantwortung übernehmen, nach Spitzenleistungen streben, neue Möglichkeiten entdecken, um beim Aufbau unseres Unternehmens mitzuhelfen, und mit anderen zusammenarbeiten, um die Zukunft der Finanzwelt zu gestalten und Menschen auf der ganzen Welt zu vernetzen.
Verbunden
Respektiert
Ermächtigt
Aufgeregt
Stolz
Ich bin zu PaySend gekommen, weil dort eine Innovationskultur herrscht, eine klare Vision davon besteht, wie „Geld für die Zukunft“ aussehen sollte, und der Fokus auf finanzieller Inklusion liegt. Ich freue mich sehr darauf, mit Paysend zu lernen und zu wachsen, während es zu einer Weltklasse-Organisation heranwächst.
Jenny Pan, Produktleiterin – Verbraucher (Plus)
Wie wir arbeiten
Unsere kulturellen Grundsätze sind mehr als bloße Werte an der Wand. Sie bilden das Rückgrat unseres Entwicklungsdenkens bei Paysend und sind Teil unseres alltäglichen Vokabulars. Wir nutzen sie, um uns gegenseitig Feedback zu geben, Wachstumsbereiche in unseren regelmäßigen Leistungsverbesserungszyklen zu identifizieren, unsere Abenteurer zu nominieren und vieles mehr.
Wir agieren als Eigentümer
Wir agieren als Eigentümer und tun immer das Beste für Paysend. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und arbeiten konsequent lösungsorientiert.
Wir arbeiten mit Integrität
Wir handeln kompromisslos ehrlich und verdienen mit allem, was wir tun, Vertrauen. Wir arbeiten zusammen, stellen offen Fragen und unterstützen getroffene Entscheidungen.
Wir sind Leistungsträger
Wir erledigen die richtigen Dinge rechtzeitig; wir sind ehrgeizig und werden von einem starken persönlichen Wunsch angetrieben, sinnvolle und wichtige Ziele zu erreichen.
Wir streben nach Exzellenz
Ob wir Werte für unsere Kunden schaffen oder in unser persönliches Wachstum investieren und die Entwicklung anderer fördern: Wir streben immer danach, besser zu sein als die Besten.
Wir treiben den Umbruch voran
Wir nutzen die Kraft der Innovation, die die Zukunft schafft. Wir stellen den Status quo in Frage, um auch in den schwierigsten Situationen Lösungen zu finden, und bleiben dabei stets neugierig und wissbegierig.
Wir nutzen die Dynamik
Wir verpassen keine Gelegenheit, schnell gute Entscheidungen zu treffen und verschieben nichts auf morgen, was wir heute erledigen können.
Wir begeistern unsere Kunden
Bei Paysend arbeiten wir mit echter Leidenschaft und Hingabe daran, was das Beste für unsere Kunden ist. Sie stehen im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten.
Wir glauben daran, Danke zu sagen
Unsere Mitarbeiter erkennen harte Arbeit und Engagement an und wir feiern unsere Erfolge, wann immer es möglich ist.
Wir haben vierteljährliche Programme eingeführt, in deren Rahmen wir Teammitglieder nominieren, die für unsere Kunden überdurchschnittlich viel geleistet haben.
Wir stärken unsere Teams durch Transparenz
Damit unser Remote-Team konzentriert bleibt, kommunizieren unsere Führungskräfte unsere langfristige Strategie und unsere kurzfristigen Ziele stets transparent und teilen diese regelmäßig in unserem Unternehmens-Voice.
Wenn wir uns alle über unseren Fokus im Klaren sind, befähigen wir unsere Teams, ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen.
Wir wissen, dass vielfältige Teams bessere Produkte entwickeln
Unser leidenschaftliches Team von über 250 Mitarbeitern kommt aus mehr als 30 Ländern, bringt unterschiedliche Perspektiven ein und hilft dabei, großartige Produkte für unsere Kunden zu entwickeln.
Diversität
Durch die Diversität unserer Teams sind wir kreativer und können die Unterschiede fördern, um Innovationen voranzutreiben, bessere Produkte zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern.
Eigenkapital
Wir setzen uns dafür ein, für jeden Paysender Chancen zu schaffen und jeden auf seinem individuellen Weg zu unterstützen, im Unternehmen zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Einschluss
Wir sind bestrebt, ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Menschen unterschiedliche Standpunkte äußern können, sich respektiert fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entdecken.
„Bei Paysend verfolgen wir einen kollaborativen Ansatz zur Entwicklung neuer Produkte. Unser vielfältiges Team generiert aufgrund umfassenderer Kenntnisse der Märkte und Kundenbedürfnisse eine größere Vielfalt potenzieller Ideen, in die investiert werden kann. Und wenn wir dann zusammenkommen, definieren und bauen wir diese Produkte. Wir setzen unsere Leidenschaft dafür ein, die Wirkung dieser Produkte auf unsere Kunden zu steigern, und nutzen unsere Erfahrungen, um sicherzustellen, dass wir sie nahtlos an das Unternehmen liefern können.“
Ben Chisell, Produktchef
Wir tun mehr als nur arbeiten, wir gedeihen
Wir erkennen harte Arbeit und Engagement an und feiern unsere Erfolge, wann immer es möglich ist.
Wir investieren in Sie, um Ihre Karriere voranzutreiben
Bei Paysend sind wir stolz darauf, Ihnen Vorteile anzubieten, die Ihnen dabei helfen, sich optimal zu fühlen und Ihr Bestes zu geben. Greifen Sie auf eine Reihe von Ressourcen und Expertenratschlägen zu, die Ihnen dabei helfen, Ihr Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen, damit Sie jeden Tag die beste Arbeit Ihres Lebens leisten können.
Lernen
Community
Kulturaustausch
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Von zu Hause aus arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Entdecken Sie Wachstumsmöglichkeiten
Wir haben eine Erfolgsbilanz bei talentierten Paysendern entwickelt, die andere Rollen im Unternehmen erkunden und ihren Anteil mit der Skalierung unseres Geschäfts vergrößern. Wir haben erlebt, wie Leute vom Kundendienst in die Produkt- und Finanzteams wechselten, von der Personal- und Kulturabteilung ins Marketing, und wir erleben, wie Praktikanten innerhalb weniger Monate in Vollzeitstellen wechselten!
Bei Paysend hatte ich nicht nur die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche zu erhalten und mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, sondern wir verfügen auch über eine unglaubliche interne Mobilität, die vielen unserer Paysender wertvolle Erfahrungen vermittelt.
Alexa Tsoy, Gründerbüro
Wen wir suchen
Paysend ist ein Unternehmen, das Menschen mithilfe von Geld näher zusammenbringt und Probleme von schnellen Überweisungen bis hin zur finanziellen Inklusion löst. Um unseren Ansprüchen an die Entwicklung großartiger Produkte gerecht zu werden, müssen Sie sich für diesen Bereich begeistern und wissen, wie Finanzprodukte funktionieren (oder bereit sein, sich schnell anzueignen).
BaumeisterSie bauen Produkte, Teams, Prozesse auf und haben Freude daran.
TeamspielerSie arbeiten nicht alleine. Sie bringen andere mit, um aufzubauen und zu wachsen.
MacherEs geht nicht um Titel oder Rollen. Sie sehen ein Problem und versuchen es gemeinsam zu lösen.
„Paysend ist ein Unternehmen, das Menschen mithilfe von Geld einander näherbringt und Probleme von schnellen Überweisungen bis hin zur finanziellen Inklusion löst. Um unseren Ansprüchen an die Entwicklung großartiger Produkte gerecht zu werden, müssen Sie sich für diesen Bereich begeistern und über das nötige Wissen (oder die Bereitschaft, sich schnell damit auszukennen) verfügen, wie Finanzprodukte funktionieren.“
Abdul Abdulkerimov, Gründer und CEO
Arbeite mit uns
Entdecken Sie unsere offenen Stellen und finden Sie den Job, der Ihre Karriere voranbringt.