Kesempatan karier

Lihat lowongan kerja jarak jauh dari salah satu kantor global kami atau di mana saja.

Proses perekrutan

Pertanyaan umum

  • Bagaimana Saya Bisa Melamar Pekerjaan?

    Cara terbaik untuk melamar adalah melalui halaman lowongan kerja kami di sini. Ini akan memastikan bahwa lamaran Anda sesuai dengan posisi yang tepat dan dilihat oleh perekrut yang tepat.

  • Kapan Anda Dapat Mendapat Kabar Dari Kami Setelah Mendaftar?

    Anda akan segera menerima notifikasi yang mengonfirmasi aplikasi Anda, jika tidak, silakan hubungi [email protected]. Setelah kami menerima permohonan Anda, kami akan merespons dalam waktu 72 jam.

  • Bagaimana proses rekrutmennya?

    Lamaran Anda akan ditinjau dan jika profil Anda sesuai dengan posisi tersebut, Anda akan diundang untuk wawancara awal dengan tim Akuisisi Bakat kami, setelah itu akan ada wawancara kemampuan dan kemudian wawancara untuk mengevaluasi dampak yang akan Anda berikan dalam bisnis. Kecocokan budaya merupakan inti dari proses rekrutmen kami dan kami akan menilai Anda berdasarkan Prinsip-Prinsip Pembayaran kami. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang prinsip-prinsip tersebut di sini.

  • Apa yang harus saya pakai?

    Apa pun yang membuat Anda merasa nyaman, kami tertarik pada Anda, bukan pada apa yang Anda kenakan!

  • Saya Belum Pernah Mendapat Wawancara. Apakah Anda Punya Tips?

    Tentu saja, kami memiliki dokumen praktis yang dapat Anda gunakan di sini.

  • Bagaimana jika saya memiliki persyaratan khusus untuk wawancara?

    Itu tidak masalah sama sekali, cukup beritahukan kepada perekrut Anda dan mereka akan dengan senang hati membuat penyesuaian yang Anda perlukan.

  • Berapa Banyak Orang yang Bekerja di Paysend?

    Paysend saat ini memiliki lebih dari 350 karyawan, di lebih dari 30 negara di seluruh dunia!

  • Apakah Data Saya Akan Tersimpan Jika Saya Ingin Melamar Pekerjaan Lain di Masa Depan?

    Ya, kami menyimpan informasi Anda agar dapat mempertimbangkannya untuk perekrutan saat ini dan di masa mendatang, namun kami selalu menyarankan Anda untuk memeriksa halaman karier kami secara teratur untuk peluang baru. Jika Anda senang kami menyimpan informasi Anda, Anda tidak perlu melakukan apa pun. Jika Anda tidak ingin kami menyimpan informasi Anda, cukup beritahu kami dengan membalas email yang kami kirimkan setelah Anda melamar.

  • Bagaimana Rasanya Bekerja di Paysend?

    Sangat fantastis, namun tentu saja kami mungkin sedikit bias! Lihat profil Glassdoor atau Joberty kami untuk melihat apa yang dikatakan oleh para Paysenders yang bekerja di sini. 

  • Apakah Anda Menawarkan Magang, Pengalaman Kerja, atau Penempatan?

    Ya, tentu saja. Kami melihat aplikasi berdasarkan kasus per kasus tergantung pada kebutuhan bisnis. Silakan kirimkan CV Anda ke [email protected] dan apa yang ingin Anda lakukan di Paysend dan salah satu tim kami akan menghubungi Anda.

  • Apakah Anda menawarkan cara kerja Hybrid?

    Ya, Paysend adalah organisasi yang ramah terhadap kerja jarak jauh. Sebagian besar peran memiliki harapan bagi karyawan untuk berada di kantor 2 hari per minggu - Hal ini untuk mendorong dan memupuk kolaborasi tim yang lebih baik serta rasa keterlibatan dan rasa memiliki di Paysend. Kami memiliki kantor di London, Miami, Dublin, dan Beograd dan kami mendorong karyawan untuk memanfaatkan kantor-kantor ini untuk berkolaborasi sebanyak yang mereka suka.

  • Apakah Paysend menawarkan sponsorship?

    Ada beberapa pekerjaan yang mungkin dapat disponsori oleh perusahaan, tergantung pada persyaratan pekerjaan dan kualifikasi kandidat. Jangan ragu untuk melamar pekerjaan apa pun yang Anda memenuhi syarat. Jika pekerjaan tersebut sesuai untuk disponsori visa dan Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan tersebut, perekrut akan memberi tahu Anda cara untuk melanjutkan ke proses wawancara.