Opportunità di carriera

Il modo migliore per candidarsi è tramite la nostra pagina delle offerte di lavoro. In questo modo, la vostra candidatura sarà relativa al ruolo corretto e sarà vista dal selezionatore giusto.

Dovresti ricevere una notifica immediata che conferma la tua richiesta; in caso contrario, ti preghiamo di contattare [email protected]. Una volta ricevuta la tua richiesta, ci proponiamo di rispondere entro 72 ore.

La tua candidatura sarà esaminata e, se il tuo profilo è adatto al ruolo, sarai invitato a un colloquio iniziale con il nostro team di Talent Acquisition. Dopo di ciò, ci sarà un colloquio di valutazione delle capacità e infine un colloquio per valutare l'impatto che potresti avere all'interno dell'azienda. L'adattamento culturale è al centro del nostro processo di assunzione e ti valuteremo in base ai nostri Principi di Paysend. Puoi saperne di più su di essi qui. 

Qualsiasi cosa vi faccia sentire a vostro agio, siamo interessati a voi, non a ciò che indossate!

Assolutamente sì, abbiamo un documento pratico che potete utilizzare qui.

Non c'è alcun problema, basta informare il selezionatore che sarà lieto di apportare le modifiche necessarie.

Paysend ha attualmente oltre 350 dipendenti, in più di 30 paesi in tutto il mondo!

Sì, conserviamo le tue informazioni per poterle considerare per assunzioni attuali e future. Tuttavia, ti consigliamo sempre di controllare regolarmente la nostra pagina delle carriere per nuove opportunità. Se sei d'accordo con noi nel mantenere le tue informazioni, non devi fare nulla. Se non desideri che conserviamo i tuoi dati, ti basta farcelo sapere rispondendo all'email che ti inviamo dopo la tua candidatura.

È fantastico, ma ovviamente potremmo essere leggermente di parte! Dai un'occhiata ai nostri profili su Glassdoor o Joberty per vedere cosa dicono i veri Paysenders sul lavorare qui.

Sì, lo facciamo. Esaminiamo le candidature caso per caso in base alle esigenze aziendali. Ti preghiamo di inviare il tuo CV e cosa ti piacerebbe fare in Paysend all'indirizzo [email protected] e uno dei membri del team ti contatterà.

Sì, Paysend è un'organizzazione favorevole al lavoro remoto. In linea di massima, la maggior parte dei ruoli prevede che i dipendenti siano in ufficio per 2 giorni a settimana. Questo serve a incoraggiare e promuovere una maggiore collaborazione tra i membri del team e un senso di coinvolgimento e appartenenza a Paysend. Abbiamo uffici a Londra, Miami, Dublino e Belgrado e incoraggiamo i dipendenti a utilizzare questi uffici per collaborare quanto più desiderano.

Ci sono lavori per i quali l'azienda potrebbe essere in grado di sponsorizzare i visti, a seconda dei requisiti del lavoro e delle qualifiche del candidato. Sentitevi liberi di candidarvi a qualsiasi lavoro per cui siete qualificati. Se il ruolo è adatto alla sponsorizzazione del visto e siete qualificati per il lavoro, il selezionatore vi comunicherà come procedere con il processo di colloquio.