Sfrutta il tuo potenziale per svolgere il miglior lavoro della tua vita!

Unisciti a una delle FinTech globali attualmente in più rapida crescita

Le nostre cifre parlano da sole: ecco perché i risultati di ciascuno dei nostri Paysender sono stati riconosciuti da Deloitte Fast 50 per due anni consecutivi!

Dove lavoriamo

Siamo un’azienda che privilegia il telelavoro, il che significa che i Paysenders lavorano da oltre 30 Paesi. I nostri hub sono situati nelle principali città del mondo per aiutare i nostri team a connettersi, collaborare e celebrare.

Che si tratti di incontri finalizzati agli aggiornamenti mensili di Voice, alla celebrazione di traguardi o all’unione delle nostre forze ai fini della risoluzione di un problema, ciò che conta è che utilizziamo il tempo che trascorriamo insieme per lavorare e divertirci.

Belgrade
Belgrado
Dublin
Dublino
London
Londra
Miami
Miami

Perché entrare a far parte di Paysend

I nostri principi descrivono il nostro modo di lavorare, ma altrettanto importante è come vorremmo che tutti i Paysenders si sentissero nello svolgere il loro lavoro. Promettiamo a tutti i Paysenders che ci impegneremo a creare un ambiente di lavoro in cui noi tutti ci sentiremo...

Come lavoriamo

I nostri valori culturali sono più che semplici principi affissi su una parete: sono la spina dorsale del nostro modo di concepire lo sviluppo presso Paysend e parte del nostro lessico quotidiano. Li utilizziamo per fornirci feedback a vicenda allo scopo di identificare le aree di crescita nei nostri regolari cicli di miglioramento delle prestazioni, nominare i nostri “avventurieri” e per molto altro ancora.
Operiamo in qualità di proprietari
Operiamo in qualità di proprietari e facciamo sempre ciò che è meglio per Paysend. Ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni e lavoriamo costantemente con una mentalità orientata alla soluzione.
Lavoriamo con integrità
Agiamo con onestà, senza compromessi e guadagniamo la fiducia in tutto ciò che facciamo; collaboriamo e lanciamo sfide aperte, supportando le decisioni una volta che sono state prese.
Siamo orientati al successo
Realizziamo le cose giuste nei tempi previsti; siamo ambiziosi e spinti da un forte desiderio personale di raggiungere obiettivi importanti che abbiano un significato per noi.
Lottiamo per raggiungere l’eccellenza
Che si tratti di creare valore per i nostri clienti o di investire nella nostra crescita personale e di aiutare gli altri a svilupparsi, ci impegniamo sempre a superare persino i migliori.
Diamo impulso agli sconvolgimenti
Sosteniamo il potere dell’innovazione che crea il futuro; rimettiamo in discussione lo status quo per trovare soluzioni nelle situazioni più difficili, mantenendo sempre vivi curiosità e acume.
Favoriamo lo slancio
Non perdiamo mai un’occasione per prendere le buone decisioni, rapidamente. Non rimandiamo a domani ciò che possiamo fare oggi.
Soddisfiamo i nostri clienti
Noi di Paysend siamo davvero appassionati e spinti da ciò che è meglio per i nostri clienti: sono loro al centro di tutto ciò che facciamo.

Crediamo nel valore del dire “grazie”

I nostri dipendenti riconoscono il duro lavoro e la dedizione e, ogni volta che ne abbiamo l’occasione, celebriamo i nostri successi.

Abbiamo avviato programmi trimestrali in cui nominiamo i membri del team che si sono distinti per il loro impegno nei confronti dei nostri clienti.

We empower our teams through transparency

Conferiamo potere ai nostri team attraverso la trasparenza

Affinché i nostri team che lavorano da remoto rimangano concentrati, i nostri leader conservano sempre la stessa trasparenza sulla strategia a lungo termine e sugli obiettivi a breve termine, che condividiamo regolarmente attraverso il nostro canale aziendale Voice. Una volta che il nostro obiettivo è ben chiaro, rendiamo i nostri team capaci di dare il massimo.

Sappiamo che team diversificati creano prodotti migliori

Il nostro team appassionato, composto da oltre 250 persone, opera in più di 30 Paesi, apportando prospettive diverse e contribuendo a realizzare prodotti eccellenti per i nostri clienti.
Diversità
Avere team diversificati ci permette di essere più creativi e promuove le differenze per supportare l’innovazione, creare prodotti migliori e soddisfare i nostri clienti.
Equità
Ci impegniamo a creare opportunità per ogni Paysender e a offrire supporto nel percorso individuale di ognuno di noi per crescere e a farcela in seno all’azienda.
Inclusione
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro aperto, in cui ognuno possa esprimere il proprio punto di vista, sentirsi rispettato e incoraggiato a scoprire pienamente le proprie potenzialità.

Facciamo più che lavorare, prosperiamo

Riconosciamo il duro lavoro e la dedizione e celebriamo i nostri successi ogni volta che ne abbiamo la possibilità.

Investiamo su di te per aiutarti a evolvere nella tua carriera

Noi di Paysend siamo orgogliosi di offrirti vantaggi che ti aiutino a sentirti meglio e a dare il meglio di te. Accedi a una serie di risorse e alla consulenza di esperti che ti aiuteranno a dare priorità al tuo benessere, in modo da poter svolgere al meglio il tuo lavoro, ogni giorno.
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Comunità
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Scambi culturali
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Stipendio competitivo
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Lavorare da casa
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Orari di lavoro flessibili
Discover growth opportunities

Scopri le opportunità di crescita

Abbiamo sviluppato una comprovata esperienza per Paysenders talentuosi che esplorano altre posizioni in seno all’azienda e ne accrescono la proprietà man mano che la nostra attività si espande. Abbiamo visto persone passare dal servizio clienti ai team specializzati in prodotti e finanza, dal personale e dalla cultura al marketing, e vediamo stagisti accedere a ruoli a tempo pieno nel giro di pochi mesi!

La vita con Paysend

Noi di Paysend crediamo nella promozione di una cultura della crescita e della connessione. Esploriamo continuamente nuovi modi per realizzare tutto ciò per creare un ambiente di lavoro che coltivi questo e molto altro ancora. Guarda alcuni dei nostri video per scoprire come ci riusciamo!
  • Builder
    Edificatore
    Realizzi prodotti, team, processi e sei entusiasta di farlo.
  • Team player
    Giocatore di squadra
    Non lavori da solo(a). Coinvolgi gli altri per costruire e crescere.
  • Doer
    Attore
    Non è una questione di titoli né di ruoli. Vedi un problema e cerchi di risolverlo assieme agli altri.

Lavora con noi

Esplora le nostre posizioni aperte e trova il lavoro che farà decollare la tua carriera.