Sfrutta il tuo potenziale per svolgere il miglior lavoro della tua vita!
Unisciti a una delle FinTech globali attualmente in più rapida crescita
Le nostre cifre parlano da sole: ecco perché i risultati di ciascuno dei nostri Paysender sono stati riconosciuti da Deloitte Fast 50 per due anni consecutivi!
Noi di Paysend creiamo opportunità di crescita personale e professionale, celebrando insieme i momenti importanti.
Alex Nicolaus, direttore del personale
Dove lavoriamo
Siamo un’azienda che privilegia il telelavoro, il che significa che i Paysenders lavorano da oltre 30 Paesi. I nostri hub sono situati nelle principali città del mondo per aiutare i nostri team a connettersi, collaborare e celebrare.
Che si tratti di incontri finalizzati agli aggiornamenti mensili di Voice, alla celebrazione di traguardi o all’unione delle nostre forze ai fini della risoluzione di un problema, ciò che conta è che utilizziamo il tempo che trascorriamo insieme per lavorare e divertirci.
Belgrado
Dublino
Londra
Miami
Perché entrare a far parte di Paysend
I nostri principi descrivono il nostro modo di lavorare, ma altrettanto importante è come vorremmo che tutti i Paysenders si sentissero nello svolgere il loro lavoro. Promettiamo a tutti i Paysenders che ci impegneremo a creare un ambiente di lavoro in cui noi tutti ci sentiremo...
Connesso
Rispettato
Potenziato
Eccitato
Orgoglioso
Ho aderito a Paysend per la sua cultura dell’innovazione, per la sua chiara visione di come dovrebbe essere “Il denaro per il futuro” e per l’attenzione rivolta all’inclusione finanziaria. Sono davvero entusiasta di imparare e crescere con Paysend che sta diventando un’azienda di livello internazionale.
Jenny Pan, responsabile prodotti - consumatori (Plus)
Come lavoriamo
I nostri valori culturali sono più che semplici principi affissi su una parete: sono la spina dorsale del nostro modo di concepire lo sviluppo presso Paysend e parte del nostro lessico quotidiano. Li utilizziamo per fornirci feedback a vicenda allo scopo di identificare le aree di crescita nei nostri regolari cicli di miglioramento delle prestazioni, nominare i nostri “avventurieri” e per molto altro ancora.
Operiamo in qualità di proprietari
Operiamo in qualità di proprietari e facciamo sempre ciò che è meglio per Paysend. Ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni e lavoriamo costantemente con una mentalità orientata alla soluzione.
Lavoriamo con integrità
Agiamo con onestà, senza compromessi e guadagniamo la fiducia in tutto ciò che facciamo; collaboriamo e lanciamo sfide aperte, supportando le decisioni una volta che sono state prese.
Siamo orientati al successo
Realizziamo le cose giuste nei tempi previsti; siamo ambiziosi e spinti da un forte desiderio personale di raggiungere obiettivi importanti che abbiano un significato per noi.
Lottiamo per raggiungere l’eccellenza
Che si tratti di creare valore per i nostri clienti o di investire nella nostra crescita personale e di aiutare gli altri a svilupparsi, ci impegniamo sempre a superare persino i migliori.
Diamo impulso agli sconvolgimenti
Sosteniamo il potere dell’innovazione che crea il futuro; rimettiamo in discussione lo status quo per trovare soluzioni nelle situazioni più difficili, mantenendo sempre vivi curiosità e acume.
Favoriamo lo slancio
Non perdiamo mai un’occasione per prendere le buone decisioni, rapidamente. Non rimandiamo a domani ciò che possiamo fare oggi.
Soddisfiamo i nostri clienti
Noi di Paysend siamo davvero appassionati e spinti da ciò che è meglio per i nostri clienti: sono loro al centro di tutto ciò che facciamo.
Crediamo nel valore del dire “grazie”
I nostri dipendenti riconoscono il duro lavoro e la dedizione e, ogni volta che ne abbiamo l’occasione, celebriamo i nostri successi.
Abbiamo avviato programmi trimestrali in cui nominiamo i membri del team che si sono distinti per il loro impegno nei confronti dei nostri clienti.
Conferiamo potere ai nostri team attraverso la trasparenza
Affinché i nostri team che lavorano da remoto rimangano concentrati, i nostri leader conservano sempre la stessa trasparenza sulla strategia a lungo termine e sugli obiettivi a breve termine, che condividiamo regolarmente attraverso il nostro canale aziendale Voice.
Una volta che il nostro obiettivo è ben chiaro, rendiamo i nostri team capaci di dare il massimo.
Sappiamo che team diversificati creano prodotti migliori
Il nostro team appassionato, composto da oltre 250 persone, opera in più di 30 Paesi, apportando prospettive diverse e contribuendo a realizzare prodotti eccellenti per i nostri clienti.
Diversità
Avere team diversificati ci permette di essere più creativi e promuove le differenze per supportare l’innovazione, creare prodotti migliori e soddisfare i nostri clienti.
Equità
Ci impegniamo a creare opportunità per ogni Paysender e a offrire supporto nel percorso individuale di ognuno di noi per crescere e a farcela in seno all’azienda.
Inclusione
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro aperto, in cui ognuno possa esprimere il proprio punto di vista, sentirsi rispettato e incoraggiato a scoprire pienamente le proprie potenzialità.
“Noi di Paysend adottiamo un approccio collaborativo nel creare nuovi prodotti. Grazie alla nostra conoscenza più vasta dei mercati e delle esigenze dei clienti, il nostro team eterogeneo genera una gamma più ampia di potenziali idee in cui investire. Poi, quando ci riuniamo, definiamo e realizziamo i prodotti. Diamo impulso alle nostre passioni per aumentare l’impatto che tali prodotti possono avere sui nostri clienti e accogliamo le nostre esperienze per essere sicuri di poter metterle al servizio della nostra azienda”.
Ben Chisell, direttore prodotti
Facciamo più che lavorare, prosperiamo
Riconosciamo il duro lavoro e la dedizione e celebriamo i nostri successi ogni volta che ne abbiamo la possibilità.
Investiamo su di te per aiutarti a evolvere nella tua carriera
Noi di Paysend siamo orgogliosi di offrirti vantaggi che ti aiutino a sentirti meglio e a dare il meglio di te. Accedi a una serie di risorse e alla consulenza di esperti che ti aiuteranno a dare priorità al tuo benessere, in modo da poter svolgere al meglio il tuo lavoro, ogni giorno.
Imparare
Comunità
Scambi culturali
Stipendio competitivo
Lavorare da casa
Orari di lavoro flessibili
Scopri le opportunità di crescita
Abbiamo sviluppato una comprovata esperienza per Paysenders talentuosi che esplorano altre posizioni in seno all’azienda e ne accrescono la proprietà man mano che la nostra attività si espande. Abbiamo visto persone passare dal servizio clienti ai team specializzati in prodotti e finanza, dal personale e dalla cultura al marketing, e vediamo stagisti accedere a ruoli a tempo pieno nel giro di pochi mesi!
Presso Paysend, non solo ho avuto la possibilità di acquisire un’esperienza in diversi settori di attività dell’azienda, di crescere personalmente e professionalmente, ma anche di godere di un’incredibile mobilità interna, che offre esperienze preziose a molti dei nostri Paysender.
Alexa Tsoy, ufficio del fondatore
La vita con Paysend
Noi di Paysend crediamo nella promozione di una cultura della crescita e della connessione. Esploriamo continuamente nuovi modi per realizzare tutto ciò per creare un ambiente di lavoro che coltivi questo e molto altro ancora. Guarda alcuni dei nostri video per scoprire come ci riusciamo!
EdificatoreRealizzi prodotti, team, processi e sei entusiasta di farlo.
Giocatore di squadraNon lavori da solo(a). Coinvolgi gli altri per costruire e crescere.
AttoreNon è una questione di titoli né di ruoli. Vedi un problema e cerchi di risolverlo assieme agli altri.
“Paysend è un’azienda che avvicina le persone attraverso il denaro, risolvendo problemi che vanno dai bonifici veloci all’inclusione finanziaria. Per raggiungere i nostri standard ai fini della realizzazione di eccellenti prodotti, dovrai avere una passione per tale settore e sapere (o la volontà di imparare in fretta) come funzionano i prodotti finanziari”.
Abdul Abdulkerimov, fondatore e amministratore delegato
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Esplora le nostre posizioni aperte e trova il lavoro che farà decollare la tua carriera.