Uwolnij swój potencjał i wykonuj najlepszą pracę w życiu!
Dołącz już dziś do jednego z najszybciej rozwijających się globalnych Fintechów
Nasze liczby mówią same za siebie, dlatego osiągnięcia każdego z naszych pracowników zostały docenione przez Deloittes Fast 50 dwa lata z rzędu!
W Paysend stwarzamy możliwości rozwoju osobistego i zawodowego oraz wspólnie celebrujemy ważne chwile.
Alex Nicolaus, dyrektor ds. zasobów ludzkich
Gdzie pracujemy
Jesteśmy firmą, która priorytetowo traktuje pracę zdalną, co oznacza, że nasi pracownicy pracują w ponad 30 krajach. Nasze oddziały znajdują się w głównych miastach na całym świecie, aby umożliwić naszym zespołom budowanie relacji, współpracę i wspólne świętowanie sukcesów.
Niezależnie od tego, czy zbieramy się na comiesięcznych spotkaniach Voice, świętujemy osiągnięcie kamieni milowych, czy też staramy się wspólnie rozwiązać jakiś problem, spędzamy razem czas, pracując i bawiąc się.
Belgrad
Dublin
Londyn
Miami
Dlaczego warto dołączyć do Paysend
Będąc członkiem zespołu Paysend, oczekujemy, że będziesz przejmować odpowiedzialność, dążyć do doskonałości, odkrywać nowe możliwości wspierające rozwój naszej firmy i współpracować z innymi, kształtując przyszłość finansów i łącząc ludzi na całym świecie.
Połączony
Szanowny
Wzmocniony
Podekscytowany
Dumny
Dołączyłem do firmy Paysend ze względu na jej kulturę innowacji, jasną wizję tego, jak powinny wyglądać pieniądze przyszłości i ukierunkowanie na włączenie finansowe. Bardzo się cieszę, że mogę uczyć się i rozwijać z Paysend, gdy staje się ona światowej klasy organizacją.
Jenny Pan, kierownik ds. produktu – Consumer (Plus)
Jak pracujemy
Nasza kultura to coś więcej niż tylko wartości wypisane na ścianie - to podstawa tego, jak postrzegamy rozwój w Paysend i element naszego codziennego języka. Kierujemy się nią, przekazując sobie nawzajem informacje zwrotne, identyfikując obszary do rozwoju podczas regularnych cykli poprawy wyników, a także nominując naszych Poszukiwaczy Przygód i nie tylko.
Działamy jako właściciele
Działamy jako właściciele i zawsze robimy to, co jest najlepsze dla Paysend; bierzemy odpowiedzialność za nasze działania i konsekwentnie pracujemy nad nowymi rozwiązaniami.
Pracujemy uczciwie
Działamy z bezkompromisową uczciwością i zdobywamy zaufanie we wszystkim, co robimy; współpracujemy i otwarcie kwestionujemy, wspierając podjęte decyzje.
Osiągamy wyznaczone cele
Realizujemy nasze zadania na czas; jesteśmy ambitni i motywuje nas silne osobiste pragnienie osiągania znaczących, ważnych celów.
Dążymy do doskonałości
Niezależnie od tego, czy tworzymy wartość dla naszych klientów, czy inwestujemy w rozwój osobisty i pomagamy rozwijać się innym, zawsze staramy się być lepsi od najlepszych.
Podnosimy poprzeczkę
Wykorzystujemy siłę innowacji, która kształtuje przyszłość; kwestionujemy status quo, aby znaleźć rozwiązania w najtrudniejszych sytuacjach, pozostając przez cały czas dociekliwymi i ciekawskimi.
Wykorzystujemy swój czas
Nigdy nie marnujemy okazji na szybkie podjęcie właściwych decyzji; nie odkładamy na jutro czegoś, co można zrobić dziś.
Zapewniamy satysfakcję naszym klientom
W Paysend jesteśmy pełni pasji i kierujemy się tym, co najlepsze dla naszych klientów; są oni w centrum wszystkich naszych działań.
Wierzymy w to, że warto dziękować
Nasi ludzie doceniają ciężką pracę i poświęcenie, więc jeśli tylko jest okazja, świętujemy nasze osiągnięcia.
Wdrożyliśmy kwartalne programy, w ramach których nominujemy członków zespołu, którzy zrobili coś wyjątkowego dla naszych klientów.
Zwiększamy możliwości naszych zespołów dzięki przejrzystości
Aby utrzymać zaangażowanie naszego zdalnego zespołu, nasi liderzy są zawsze transparentni w kwestii długoterminowej strategii i krótkoterminowych celów, którymi regularnie dzielimy się podczas firmowych spotkań Voice.
Kiedy wszyscy mamy pewność co do tego, na czym powinniśmy się skupić, dajemy naszym zespołom możliwość wykonywania jak najlepszej pracy.
Wiemy, że zróżnicowane zespoły tworzą lepsze produkty
Nasz pełen pasji zespół składający się z ponad 250 osób pracuje w ponad 30 krajach, zapewniając różne perspektywy i pomagając tworzyć wspaniałe produkty dla naszych klientów.
Różnorodność
Posiadanie różnorodnych zespołów pomaga nam zachować większą kreatywność i sprzyja tworzeniu innowacji pozwalających opracowywać lepsze produkty i zachwycać naszych klientów.
Równość
Stwarzamy możliwości dla każdego pracownika Paysend i wspieramy jego indywidualną ścieżkę rozwoju oraz odnoszenia sukcesów w firmie.
Włączenie
Zależy nam na budowaniu otwartego środowiska pracy, w którym ludzie mogą wyrażać różne punkty widzenia, czują się szanowani i mają możliwość odkrywania swojego pełnego potencjału.
„W Paysend mamy zespołowe podejście do tworzenia nowych produktów. Nasz wszechstronny zespół generuje większą liczbę potencjalnych pomysłów, w które można inwestować dzięki bogatszej wiedzy na temat rynków i potrzeb klientów, a następnie wspólnie opracowujemy i tworzymy te produkty. Wykorzystujemy nasze pasje, aby zwiększyć wpływ, jaki te produkty mogą mieć na naszych klientów oraz korzystamy z naszych doświadczeń, aby mieć pewność, że będziemy w stanie sprawnie dostarczać je firmom”.
Ben Chisell, dyrektor ds. produktu
Wykonujemy coś więcej niż tylko pracę, my się rozwijamy
Doceniamy ciężką pracę i poświęcenie, dlatego świętujemy nasze osiągnięcia, gdy tylko jest okazja.
Inwestujemy w Ciebie, aby pomóc Ci w rozwoju Twojej kariery
W Paysend z dumą zapewniamy benefity, które pozwalają pracownikom czuć się i pracować jak najlepiej. Uzyskaj dostęp do szeregu zasobów i wskazówek ekspertów, które pomogą Ci priorytetowo podejść do kwestii dobrego samopoczucia, dzięki czemu każdego dnia będziesz w stanie wykonywać najlepszą pracę w swoim życiu.
Uczenie się
Społeczność
Wymiana kulturowa
Konkurencyjne wynagrodzenie
Praca z domu
Elastyczne godziny pracy
Odkryj możliwości rozwoju
Udało nam się wypracować ścieżkę, dzięki której utalentowani pracownicy Paysend rozwijają się na różnych stanowiskach w firmie i zwiększają swój udział w miarę rozwoju naszej działalności. Obserwowaliśmy, jak ludzie przechodzili z działu obsługi klienta do zespołów ds. produktów i finansów, z działów kadrowo-organizacyjnych do marketingu, a stażyści awansowali na pełnoetatowe stanowiska w ciągu kilku miesięcy!
W Paysend nie tylko miałam okazję zapoznać się z różnymi działami firmy oraz rozwinąć się pod względem osobistym i zawodowym, ale także doświadczyłam świetnej mobilności wewnętrznej, która daje cenne doświadczenie wielu naszym pracownikom.
Alexa Tsoy, Founder’s Office
Kogo szukamy
Paysend to firma, która łączy ludzi poprzez pieniądze, rozwiązując problemy od szybkich przekazów pieniężnych po włączenie finansowe. Aby spełniać nasze wymagania w zakresie tworzenia świetnych produktów, musisz być pasjonatem tej dziedziny i posiadać wiedzę (lub chęć szybkiego uczenia się) na temat funkcjonowania produktów finansowych.
BudowniczyBudujesz produkty, zespoły, procesy i jesteś tym podekscytowany.
Gracz zespołowyNie pracujesz sam. Zapraszasz innych, aby budowali i rozwijali się razem z Tobą.
DziałaczTu nie chodzi o funkcje czy stanowiska. Widzisz problem i próbujesz go wspólnie rozwiązać.
„Paysend to firma, która łączy ludzi poprzez pieniądze, rozwiązując problemy od szybkich przekazów pieniężnych po włączenie finansowe. Aby spełniać nasze wymagania w zakresie tworzenia świetnych produktów, musisz być pasjonatem tej dziedziny i posiadać wiedzę (lub chęć szybkiego uczenia się) na temat funkcjonowania produktów finansowych”.
Abdul Abdulkerimov, założyciel i dyrektor generalny
Pracuj z nami
Poznaj nasze oferty pracy i znajdź stanowisko, które pozwoli Ci rozwinąć swoją karierę.