释放您的潜力,投身于您一生中最出色的工作之中!
我们工作地点
我们是一家远程为先的公司,这意味着 Paysender 在 30 多个不同国家工作。我们的办公中心遍布全球各大主要城市,旨在促进团队成员之间的沟通、协作和庆祝活动。
无论是举行每月的电话更新会议、庆祝重要里程碑,还是团结一致解决难题,我们都会充分利用相聚的时光进行工作和休闲娱乐。
贝尔格莱德
都柏林
伦敦
迈阿密
为什么加入 Paysend
作为 Paysender,我们希望您展现出主人翁精神,追求卓越,探索新机会以共同建设我们的公司。通过与他人合作,共同塑造金融的未来,并将全球各地的人们紧密联系在一起。
我们如何工作
我们的文化原则不仅是悬挂于墙上的价值观,它们是我们思考 Paysend 发展的根基,更是我们日常交流中不可或缺的一部分。我们依托这些原则相互提供反馈,确定在定期绩效改进周期中需要发展的领域,以及提名我们的 Adventurer 等等。
我们抱着主人翁的态度来运营业务
我们以主人翁的姿态运营业务,始终致力于做对 Paysend 最有益的事情;我们对自己的行动负责,并始终保持以解决问题为导向的心态开展工作。
我们诚信合作
我们坚持不懈地诚实行事,通过我们的每一项行动赢得信任;我们公开合作与挑战,共同拥护所做出的决策。
我们是成就者
我们坚持及时完成正确的事情;我们充满雄心壮志,被实现具有意义和重大目标的强烈个人愿望所驱动。
我们追求卓越
无论是在为客户创造价值,还是投资于个人成长并协助他人发展的过程中,我们始终致力于超越最佳,追求卓越。
我们推动变革
我们珍视创新的力量,用以塑造未来;我们质疑现状,在最具挑战的情形中寻求解决方案,同时始终保持对新知的好奇。
我们迎接并利用发展的势头
我们不会放过任何迅速作出正确决策的机会;我们坚信并奉行“今日事,今日毕”。
我们让客户满意
在 Paysend,我们的工作充满热情,并始终以最适合客户的方式为驱动力;客户是我们所有努力的核心。
我们相信说“谢谢”的力量
我们的员工珍视勤奋和奉献,并尽可能地庆祝我们的成就。
我们制定了季度计划,用于表彰为客户做出杰出贡献的团队成员。
我们通过透明度为我们的团队提供支持
为了确保我们的远程团队保持专注,我们的领导层对长期战略和短期目标始终保持透明,并且我们会定期在公司的语音会议中分享这些目标。
当我们明确了自己的重点时,就能够激励我们的团队发挥最佳表现。
我们知道多元化的团队可以打造更好的产品
我们的团队由来自 30 多个国家的 250 多名成员组成,他们怀揣热情,提供多元化的视角,共同帮助我们的客户打造卓越的产品。
多元化
我们多元化的团队促进了创造力和差异性,这有助于我们推动创新,打造更优秀的产品,满足我们客户的需求。
公平
我们致力于为每位 Paysender 创造机会,并支持每个人在公司内的成长和成功之旅。
包容性
我们致力于营造一个思想开放的工作环境,让每个人都可以自由表达不同的观点,感受到被尊重,并有机会充分发挥自己的潜能。
我们所做的远不止是工作,我们茁壮成长
我们重视勤奋和奉献,并致力于尽可能庆祝我们的每一项成就。
我们投资您以帮助您发展职业生涯
在 Paysend,我们非常自豪能够为您提供一系列的福利,帮助您实现最佳状态和表现。利用一系列资源和专家指导,确保您的福祉成为优先,让您每天都能发挥出最佳水平。
学习
社区
文化交流
有竞争力的薪资
居家办公
灵活的工作时间
探索增长机会
我们在为有才华的 Paysender 在公司内部探索不同职位方面拥有良好的记录,随着我们业务的扩张,他们的职责范围也在不断增长。我们见证了员工从客户服务团队跃升至产品和财务部门,从人力资源和企业文化部门转向营销部门,甚至看到了实习生在短短几个月内就获得了全职岗位的机会!
我们寻找的是什么样的人才
Paysend 是一家致力于通过金融服务拉近人与人之间距离的公司,解决的问题涵盖快速汇款到金融普惠等多个领域。为了达到我们对优质产品的要求,您需要对此领域充满热情,并且了解金融产品的运作原理(或者愿意快速学习)。
- 建设者您投身于构建产品、团队和流程,并对此充满热情。
- 有团队精神的人您并不是孤单一人在工作。您带领其他人一起建设和成长。
- 实干家这与头衔或角色无关。您遇到问题时,会团结协作寻求解决方案。