释放您的潜力,投身于您一生中最出色的工作之中!

加入当今全球发展最快的金融科技公司之一

我们的成绩数字本身就是最好的证明,这也是我们每个 Paysender 的成就连续两年获得德勤 Deloittes Fast 50 认可的原因!

我们工作地点

我们是一家远程为先的公司,这意味着 Paysender 在 30 多个不同国家工作。我们的办公中心遍布全球各大主要城市,旨在促进团队成员之间的沟通、协作和庆祝活动。

无论是举行每月的电话更新会议、庆祝重要里程碑,还是团结一致解决难题,我们都会充分利用相聚的时光进行工作和休闲娱乐。

Belgrade
贝尔格莱德
Dublin
都柏林
London
伦敦
Miami
迈阿密

为什么加入 Paysend

作为 Paysender,我们希望您展现出主人翁精神,追求卓越,探索新机会以共同建设我们的公司。通过与他人合作,共同塑造金融的未来,并将全球各地的人们紧密联系在一起。

我们如何工作

我们的文化原则不仅是悬挂于墙上的价值观,它们是我们思考 Paysend 发展的根基,更是我们日常交流中不可或缺的一部分。我们依托这些原则相互提供反馈,确定在定期绩效改进周期中需要发展的领域,以及提名我们的 Adventurer 等等。
我们抱着主人翁的态度来运营业务
我们以主人翁的姿态运营业务,始终致力于做对 Paysend 最有益的事情;我们对自己的行动负责,并始终保持以解决问题为导向的心态开展工作。
我们诚信合作
我们坚持不懈地诚实行事,通过我们的每一项行动赢得信任;我们公开合作与挑战,共同拥护所做出的决策。
我们是成就者
我们坚持及时完成正确的事情;我们充满雄心壮志,被实现具有意义和重大目标的强烈个人愿望所驱动。
我们追求卓越
无论是在为客户创造价值,还是投资于个人成长并协助他人发展的过程中,我们始终致力于超越最佳,追求卓越。
我们推动变革
我们珍视创新的力量,用以塑造未来;我们质疑现状,在最具挑战的情形中寻求解决方案,同时始终保持对新知的好奇。
我们迎接并利用发展的势头
我们不会放过任何迅速作出正确决策的机会;我们坚信并奉行“今日事,今日毕”。
我们让客户满意
在 Paysend,我们的工作充满热情,并始终以最适合客户的方式为驱动力;客户是我们所有努力的核心。

我们相信说“谢谢”的力量

我们的员工珍视勤奋和奉献,并尽可能地庆祝我们的成就。

我们制定了季度计划,用于表彰为客户做出杰出贡献的团队成员。

We empower our teams through transparency

我们通过透明度为我们的团队提供支持

为了确保我们的远程团队保持专注,我们的领导层对长期战略和短期目标始终保持透明,并且我们会定期在公司的语音会议中分享这些目标。 当我们明确了自己的重点时,就能够激励我们的团队发挥最佳表现。

我们知道多元化的团队可以打造更好的产品

我们的团队由来自 30 多个国家的 250 多名成员组成,他们怀揣热情,提供多元化的视角,共同帮助我们的客户打造卓越的产品。
多元化
我们多元化的团队促进了创造力和差异性,这有助于我们推动创新,打造更优秀的产品,满足我们客户的需求。
公平
我们致力于为每位 Paysender 创造机会,并支持每个人在公司内的成长和成功之旅。
包容性
我们致力于营造一个思想开放的工作环境,让每个人都可以自由表达不同的观点,感受到被尊重,并有机会充分发挥自己的潜能。

我们所做的远不止是工作,我们茁壮成长

我们重视勤奋和奉献,并致力于尽可能庆祝我们的每一项成就。

我们投资您以帮助您发展职业生涯

在 Paysend,我们非常自豪能够为您提供一系列的福利,帮助您实现最佳状态和表现。利用一系列资源和专家指导,确保您的福祉成为优先,让您每天都能发挥出最佳水平。
Icon Learning
学习
Icon Community
社区
Icon Culture Exchanges
文化交流
Icon Competitive Salary
有竞争力的薪资
Icon Working from home
居家办公
Icon Flexible working hours
灵活的工作时间
Discover growth opportunities

探索增长机会

我们在为有才华的 Paysender 在公司内部探索不同职位方面拥有良好的记录,随着我们业务的扩张,他们的职责范围也在不断增长。我们见证了员工从客户服务团队跃升至产品和财务部门,从人力资源和企业文化部门转向营销部门,甚至看到了实习生在短短几个月内就获得了全职岗位的机会!

我们寻找的是什么样的人才

Paysend 是一家致力于通过金融服务拉近人与人之间距离的公司,解决的问题涵盖快速汇款到金融普惠等多个领域。为了达到我们对优质产品的要求,您需要对此领域充满热情,并且了解金融产品的运作原理(或者愿意快速学习)。
  • Builder
    建设者
    您投身于构建产品、团队和流程,并对此充满热情。
  • Team player
    有团队精神的人
    您并不是孤单一人在工作。您带领其他人一起建设和成长。
  • Doer
    实干家
    这与头衔或角色无关。您遇到问题时,会团结协作寻求解决方案。

与我们一起工作

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